ジョブテックが選ばれる理由
選ばれる理由1
製造業界に特化したエージェントが企業と求職者のミスマッチを未然に防ぐことが可能
10年以上の製造業コンサルティング経験を持つ製造業界に精通したエージェントが、御社の採用情報を基に、最適な求職者を分析し御社にあった人材を紹介いたします。そのため、ミスマッチを未然に防ぎ、効果的な人材の確保が可能となります。
選ばれる理由2
求職者の製造業スキルを実務レベルで事前にチェックできる
ジョブテックの求職者は、全員が製造業のスキルチェックを受けているため、事前に把握することが難しい求職者のスキルを知った上で採用することができます。
CADのスキルチェックは実際にCADを操作して、2D図面の作図や3Dモデルのモデリングを行なっているため、知識だけではなくより実務に近い求職者のスキルをチェックすることができます。
選ばれる理由3
求職者のスキルをよりアップして紹介可能
ジョブテックが提携している教育サービス（ProSkilll）を求職者に受けていただくことができるため、業界の知識やソフトウェアの技術に加えて、AIやDXなど最新の技術を身につけていただいた上で紹介することができます。※求職者に無料で教育サービスをご受講いただく場合は審査があります。
ジョブテックは、「成果報酬型」のサービスとなっており、
ご紹介した人材の入社が決定するまで無料でご利用いただけます。
お試し利用キャンペーン実施中
紹介手数料
まずは求人登録をお願いします。
御社にあった製造業人材を紹介いたします。
人材紹介までの流れ
担当エージェントが御社のご希望を伺ったうえで
最適な人材の案内から求職者のフォローまで、
採用の活動を徹底的にお手伝いさせていただきます。
STEP 1. 求人登録（無料）をする
まずは、求人登録フォーム（無料）より御社の求人情報をご登録ください。
STEP 2. 採用相談
求人情報を登録後、御社の求人情報にあった人材を紹介させていただきます。その際により詳しく御社の採用状況をお伺いさせていただき、より適した人材を紹介させていただくことも可能です。
STEP 3. 面接＆採用決定
御社の求人に適した人材が見つかりましたら、担当エージョントが求職者との面接を設定いたします。面接には担当エージェントも参加し、採用決定まで、採用活動をサポートいたします。
まずは求人登録をお願いします。
御社にあった製造業人材を紹介いたします。