転職エージェントは、求職者の転職活動を効率的に進めるための心強いパートナーです。しかし、利用する際にはいくつか注意点を押さえておく必要があります。この記事では、おすすめの転職エージェントを紹介します。
また、転職エージェントを利用する際のメリットや選び方などもまとめているので、参考にしてください。
転職エージェントとは？
転職エージェントとは、求職者と企業を結びつける転職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが、希望条件に合った求人紹介から書類添削、面接対策、条件交渉までをサポートしてくれます。
非公開求人を紹介してくれたりアドバイスをしてくれるので、転職を成功させるときの心強いパートナーです。
業種別おすすめ転職エージェント10選
転職活動を成功させるためには、自分の希望やスキルに合った転職エージェントを選ぶことが重要です。ここでは、特におすすめの転職エージェント7社を紹介します。それぞれ得意分野やサポート内容が異なるため、自分のキャリアプランに合ったエージェントを見つけましょう。
| 取り扱い業種 |
エージェント名 | 特徴 |
| CAD関連 | ジョブテックforCAD |
|
| ワークポート |
|
|
| 総合 | マイナビエージェント |
|
| doda |
|
|
| リクルートエージェント |
|
|
| IT・Web | マイナビIT AGENT |
|
| type転職エージェントIT |
|
|
| IT・Webデザイン | レバテックキャリア |
|
| IT・Web・ゲーム | TechStars Agent |
|
| IT（高年収特化） | TechClipsエージェント |
|
ジョブテックforCAD
「CAD人材に特化した人材紹介サービス JobTech for CAD」は、建築業・土木業・製造業界など、CAD関連の職種に特化した転職支援サービスです。求職者のスキルや経験を丁寧に分析し、それぞれに合った求人を紹介してくれます。
また、未経験者向けの教育サービスも提供しており、CADスキルを身につけてから転職活動を始めることも可能です。専門性の高いサポートで、キャリアアップを目指す方におすすめのエージェントです。
ワークポート
「ワークポート」は、CAD関連の求人が多い転職エージェントです。未経験者向け研修制度やAutoCAD経験者向け求人が豊富なので、専門職を探している方におすすめです。
マイナビエージェント
「マイナビIT AGENT」は、IT・Webエンジニアの転職に特化したエージェントサービスです。幅広い業種・職種に対応し、特に20代〜30代向け求人が充実しています。丁寧なサポートと非公開求人が魅力です。
doda
「doda」は、求人数が豊富でスカウト機能があります。幅広い年代・職種に対応しているので、自身に合った企業が見つかりやすいです。
リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、業界最大級の求人数を保有しており、経験者向け求人が充実しています。新しい会社でスキルアップをしたいと考えている方におすすめです。
マイナビIT AGENT
「リクルートエージェントIT」は、株式会社リクルートが運営するITエンジニア向けの転職エージェントです。高年収やリモートワーク案件が豊富で、大手からベンチャーまで幅広く対応可能です。
type転職エージェントIT
「type転職エージェントIT」は、首都圏中心の非公開求人が多数あります。年収アップ率が高く、キャリアアップ志向の方におすすめです。
レバテックキャリア
「レバテックキャリア」は、ITエンジニア特化型の転職エージェントで19年の実績があります。業界知識豊富なアドバイザーによる信頼性の高いサポートが受けられます。
TechStars Agent
「TechStars Agent」は、元エンジニアのアドバイザーによる専門的なサポートがあります。経験者向けの求人が多いです。
TechClipsエージェント
「TechClipsエージェント」は、高年収案件のみ扱う専門性の高い転職エージェントです。現役エンジニアによるサポートもあります。
転職エージェント選びの5つのポイント
転職エージェントの選び方を5つ紹介します。
- 求人数の豊富さ
- サポート内容
- キャリアアドバイザーとの相性
- 総合型と特化型の違いを理解する
- 利用者の口コミや評判を参考にする
①求人数の豊富さ
求人数が多いエージェントは、幅広い業種や職種に対応しており、選択肢が広がります。非公開求人を含む豊富な求人情報を持つエージェントは、自身の希望条件に合った企業と出会える可能性が高まります。
一方、求人数が少ない場合は応募できる企業が限られたり、希望条件に合わない求人を紹介されるリスクもあるため、事前に求人数を確認しましょう。
②サポート内容
転職エージェントを選ぶ際は、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、キャリア相談などサポート内容も確認しましょう。サポートが豊富だと求人紹介だけでなく、企業との日程調整や条件交渉も代行してくれるため、求職者は転職活動に集中できます。
また、業界や職種に詳しいキャリアアドバイザーから適切なアドバイスもらうことで、自身の強みを活かした転職が実現しやすくなります。
③キャリアアドバイザーとの相性
キャリアアドバイザーとの相性は、転職成功に繋がる重要なポイントです。キャリアアドバイザーと性格や価値観が合うと、スムーズなコミュニケーションができるため、アドバイスを受け入れやすくなります。
また、希望条件を丁寧に理解し、親身に相談に乗ってくれるかどうかも大切なポイントです。
④総合型と特化型の違いを理解する
転職エージェントは「総合型」と「特化型」の2種類に分けられます。総合型は幅広い業種・職種に対応し、求人数が豊富でさまざまな企業を紹介してくれます。
一方、特化型は特定の業界や職種に絞り込み、深い業界知識と専門性の高いサポートをしてくれます。異業種への転職を目指す場合は総合型、特定分野でキャリアアップを目指す場合は特化型がおすすめです。
CAD関連の仕事に興味がある方は、特化型エージェントを活用することで効率的に求人を探せます。下記では具体的な方法やおすすめサービスについて詳しく解説しています。
⑤利用者の口コミや評判を参考にする
転職エージェントを選ぶ際は、実際に利用した人の口コミや評判を参考にするのもおすすめです。口コミからは、エージェントの対応や求人の質、キャリアアドバイザーの提案力など公式サイトでは分からないリアルな情報が手に入ります。
ただし、口コミはあくまで個人の主観なので、すべてを鵜呑みにせず、複数の意見と比較して判断しましょう。
転職エージェントのメリット
転職エージェントのメリットを4つ紹介します。
- 無料で利用できる
- 非公開求人が見られる
- 専門的なキャリアアドバイス
- 企業とのやり取りを代行
①無料で利用できる
転職エージェントは、履歴書添削や面接対策、求人紹介から条件交渉まで幅広いサービスを無料で提供してくれるため、転職活動の効率が大幅にあがります。特に初めての転職や不安が多い場合でも、費用を気にせず専門家のアドバイスを受けられるのは大きなメリットです。
②非公開求人が見られる
転職エージェントを利用すると非公開求人が見られます。非公開求人とは、一般の転職サイトや企業ホームページには掲載されていない求人を指します。
競合他社に知られたくない新規事業や重要ポジションの募集、応募者の殺到を防ぎたい人気企業の求人などが非公開求人に含まれています。非公開求人は希少なポジションや高待遇の案件が多く、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な求人です。
③専門的なキャリアアドバイス
転職エージェントでは、専門的なキャリアアドバイスを受けられるのが大きな魅力です。専門的なキャリアアドバイザーは、業界や職種に詳しく、求職者のスキルや経験を客観的に分析して最適な求人を紹介してくれます。
また、自己分析やキャリアプラン設計のサポートも行ってくれるので、自身では気づけなかった強みや市場での価値を引き出してくれます。
④企業とのやり取りを代行
転職エージェントでは、企業とのやり取りを代行してくれるため、求職者の負担を大幅に軽減できます。面接日程の調整や応募書類の送付、内定後の条件交渉などをエージェントが一括して対応してくれます。働きながら転職活動を始める方も効率的にスケジュール管理が可能です。
転職エージェントの使い方
転職エージェントを最大限に活用するためには、ただ登録するだけではなく、効果的な使い方を理解しておくことが重要です。
- 面談前の準備を徹底する
- 面談で本音を伝える
- 紹介された求人には積極的に目を通す
- 複数のエージェントを併用する
上記のポイントを押さえることで、転職活動をスムーズに進められます。
①面談前の準備を徹底する
転職エージェントとの面談をするときは、自分のスキルや経験をすべて書き出し、具体的な成果や強みを整理しておきましょう。
履歴書や職務経歴書を作成し、可能であれば事前にエージェントへ送付しておくと面談がスムーズに進みます。面談当日はリラックスできる服装で臨み、積極的に質問や相談を行いましょう。
AI分野へのキャリアアップを目指す方は、E資格の活用方法について知っておくと有利です。具体的な職種やアピールポイントについては、こちらの記事で詳しく解説していますので、参考にしてください。
②面談で本音を伝える
転職エージェントとの面談では、希望する職種や業界、年収、勤務地などの条件はもちろん、転職に対する不安や悩みも正直に話しましょう。希望を伝えることで、キャリアアドバイザーはより的確な求人を提案してくれます。
また、「転職を急いでいない」「まずは情報収集だけしたい」などのスタンスも明確に伝えることで、無理な提案を避けることができます。
③紹介された求人には積極的に目を通す
紹介されたすべての求人が、希望条件に完全に一致するわけではありませんが、幅広く情報を確認することで自身の市場価値や新たなキャリアの可能性に気づける場合もあります。
希望と合わない場合でも、その理由をアドバイザーにフィードバックすると、より自分に合った求人を提案してもらいやすくなります。求人をしっかり確認し、興味があるものには迅速に応募することで、チャンスを逃さず効率的な転職活動が可能です。
④複数のエージェントを併用する
複数の転職エージェントを併用することで、転職活動の選択肢と効率が大幅にアップします。エージェントは非公開求人を持っているため、より多くの求人情報を手に入れることが可能です。
また、さまざまなキャリアアドバイザーからアドバイスを受けられるため、転職活動の質も高まります。ただし、複数のエージェントを併用している旨を各エージェントに伝え、スケジュール管理を徹底することが重要です。
転職エージェントを利用する際の注意点
転職エージェントは便利なサービスですが、利用する際にはいくつか注意すべきポイントがあります。理解しておくことで、より効率的かつ満足度の高い転職活動を進めることができます。
- 求人情報を鵜呑みにしない
- 求人数の多さに惑わされない
- 同じ求人に応募している人もいる
①求人情報を鵜呑みにしない
転職エージェントが提供する求人情報は、企業側の視点で作成されているため、実際の仕事内容や職場環境が異なる場合があります。特に「アットホームな職場」や「裁量の大きい仕事」など曖昧な表現には注意が必要です。
求人票だけで判断せず、面接時に具体的な業務内容や職場環境について質問し、自分でもリサーチを行いましょう。
②求人数の多さに惑わされない
転職エージェントを選ぶ際、求人数が多いことは魅力的に感じますが、量だけで判断するのは危険です。求人数が多くても、自身の希望条件やスキルに合った求人が含まれているとは限りません。求人の質をしっかり見極め、自身に合った案件を選びましょう。
③同じ求人に応募している人もいる
転職エージェントが紹介する求人は、他の求職者にも共有されているため、競争率が高くなる場合があります。特に人気企業や条件の良い求人は多くの応募が集中し、選考が厳しくなることもあります。そのため、1つの求人に固執せず、複数の選択肢を検討することが大切です。
転職エージェントについてのまとめ
転職エージェントは、転職活動を効率的かつ成功に導くための心強い味方です。この記事では、転職エージェントの選び方やメリット、活用方法に加え、おすすめのエージェントも紹介しました。自分に合ったエージェントを選び、転職活動をスムーズに進めましょう。
